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為全面推進社會保險降費減負政策落實、落地、落細，省人社廳聯(lián)合省稅務局5月份在全省范圍內(nèi)開展社會保險降費減負宣傳月活動， 5月26日上午，省人社廳、省稅務局正式于江西怡和醫(yī)藥有限公司境內(nèi)開展了“社保降費減負 助推高質(zhì)量跨越式發(fā)展”為主題的現(xiàn)場宣傳日活動，此外，各市、縣（區(qū)）也在當?shù)赝介_展社保降費減負現(xiàn)場宣傳日活動。

活動現(xiàn)場采用懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳手冊等形式，向過往群眾宣傳解讀社保降費減負政策和社保業(yè)務經(jīng)辦流程，并對有需要的企業(yè)辦事人員進行一對一現(xiàn)場解答。

活動中，主要提出社保降費比例以及企業(yè)社保繳納變動等一些常見問題

問：此次出臺的政策，主要從哪些方面減輕了社保繳費負擔？

答：這次出臺的降低社會保險費率綜合方案，既降低費率，又調(diào)整繳費基數(shù)，具體包括：

一.降低養(yǎng)老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。

二.繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率。失業(yè)保險總費率繼續(xù)按1%執(zhí)行至2020年4月30日，其中單位和職工個人繳費比例均為0.5%。

三.調(diào)整社保繳費基數(shù)政策。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。從2019年起，按我市上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以下簡稱就業(yè)人員平均工資），核定社保個人繳費基數(shù)上下限。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，相關待遇計發(fā)辦法暫保持不變，確保社會保險待遇水平平穩(wěn)銜接。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從2019年起，可以在我市上年度就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。

問：降費政策從什么時候開始實施？

答：降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例和繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費自2019年5月1日起執(zhí)行兌現(xiàn)。目前，全市已經(jīng)統(tǒng)一兌現(xiàn)。

問：社保繳費基數(shù)怎么調(diào)整？與之前政策相比有什么變化？

答：自2019年5月1日起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。其余繳費比例不變，大幅度減少了員工與企業(yè)社保繳納壓力，提高員工與企業(yè)的經(jīng)濟水平指數(shù)。

問：新政執(zhí)行后，如果想修改個人身份參保的繳費基數(shù)檔次，什么時候可以改呢？

答：我市2019年度全口徑平均工資公布后，已經(jīng)參保繳費的人員可以選擇變更一次2019年的繳費基數(shù)檔次。一般情況下，參保人每年可以修改一次繳費基數(shù)檔次。

所以說，5月起社保降費正式實施，對于職工而言不僅待遇不變，還有可能增加個人收入。實施后既可以最大限度地來減輕企業(yè)的社保繳費負擔，又能夠確保社會保險制度的運行不發(fā)生系統(tǒng)性的風險，保證社保制度更加公平，更可持續(xù)的發(fā)展。